ElMinisterio de Trabajo hizo un llamado formal al sector empresarial para darcumplimiento al segundo tramo del incremento salarial pautado, el cual entró envigor este 1 de febrero de 2026. Se trata de un ajuste del 8% que completa elacuerdo alcanzado en el Comité Nacional de Salarios.

El ministrode Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó que, sumando el ajuste del añoanterior, el salario mínimo ha experimentado un incremento nominal del 20%entre febrero de 2025 y febrero de 2026, una medida que impacta directamente al60% del empleo formal en la República Dominicana.

Nuevossalarios según el tamaño de la empresa

Con laaplicación de este último tramo, la estructura salarial para el sector privadono sectorizado queda establecida de la siguiente manera:

Tipo deEmpresa              Nuevo Salario Mínimo(RD$)       Incremento Total Acumulado(RD$)

Grandes               $29,988.00           + $4,998.00

Medianas            $27,489.60           + $4,582.00

Pequeñas            $18,421.20           + $3,070.00

Microempresas $16,993.20           +$2,832.00

Impacto enel bienestar y la Canasta Básica

Uno de lospuntos más relevantes señalados por el ministro Olivares es la históricacobertura del costo de vida. Según los datos oficiales, el nuevo salario mínimoen las grandes empresas ahora cubre el 106.8% de la canasta básica, mientrasque en las medianas alcanza casi el 98% del costo del primer quintil.

«Porprimera vez para muchos trabajadores formales, el salario mínimo permite cubrirlas necesidades básicas esenciales del hogar, reduciendo la probabilidad decaer en situación de pobreza», afirmó Olivares.

El ministroenfatizó que este aumento no solo mejora los ingresos familiares, sino quefortalece el consumo interno y consolida el mercado laboral como un entorno másjusto y sostenible para el desarrollo nacional.