La normativa regularía los ambientes de trabajos que se ofrecen a través de las plataformas digitales.

"La normativa de seguridad y salud en el Trabajo ha estado en proceso de revisión en los dos últimos dos años por esta administración. Ha sido dialogada por los empleadores y con los trabajadores y entendemos que, atendiendo los últimos puntos que quedan por afinar, podemos dotar al país de una normativa moderna, actualizada de seguridad y salud en el trabajo antes de que finalice el año 2023", expresó.

Dijo que a través de la actualización se pretende incluir una cantidad de realidades que ya no son del futuro, sino del presente, sobre todo de riesgos sicosociales, así como las mejoras que ha habido en los últimos 20 años en cuestiones de cualquier naturaleza en el trabajo.

Al participar en la apertura del XXI Congreso de Copardom 2023, De Camps señaló que entre los beneficios que se han buscado es poder tener un nivel más detallado de conocimiento desde el punto de vista regulatorio de cuáles son las indumentarias que se utilicen para la seguridad y la salud en el trabajo.

"De forma que aquellas empresas que provean instrumentos de seguridad y salud tengan mecanismos de certificación, no simplemente se utilicen cualquier cosa, sino cosas que tengan ciertos niveles de calidad y de confianza", apuntó.

Además, explicó: "Queremos abocarnos a conocer y a atender temas de riesgos sicosociales para fortalecer la salud mental. Ya esto tiene que ver más en trabajos digitales que no solamente se limita a las ergonomías de las sillas y materiales, sino también al tiempo al que el trabajador directa e indirectamente se ve en disponibilidad con eso queremos maridar mejor el equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral".

Sobre el tema, el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Celso Juan Marranzini, apuntó que los colaboradores "son nuestro activo más valioso y su seguridad es nuestra prioridad número uno".

Dijo que se han embarcado en una travesía hacia un futuro donde la tecnología de vanguardia, la formación continua y una cultura de seguridad se entrelazan para proteger a los colaboradores y hacer que todos se sientan responsables de su propia seguridad y la de sus compañeros.

¿Por qué es tan importante esta seguridad laboral?

Dijo que la respuesta radica en la profunda relación entre seguridad en el trabajo y productividad. Las empresas que priorizan la seguridad de sus colaboradores experimentan un aumento en la productividad.

"Cuando los colaboradores se sienten seguros, su motivación y efectividad se disparan, contribuyendo al éxito de nuestras empresas y al crecimiento económico de nuestra nación", explicó.

Aseguro que hoy el tema vinculado al empleo y seguridad social ocupa el centro de las discusiones en la décima convención empresarial que organiza el Conep, el máximo foro de consulta del sector privado para generar propuestas concretas.

"Se trata de la primera mesa de trabajo del segundo eje estratégico, el cual se centra en el desarrollo humano. En este eje buscamos fomentar el bienestar integral de las personas a través de acciones enfocadas a mejorar las áreas que generan mayor impacto en su calidad de vida", detalló.

Agregó que cuidar la salud y seguridad de los colaboradores es una inversión en el futuro de nuestra sociedad. "Los insto a seguir avanzando hacia un entorno laboral donde los riesgos digitales y sociales sean comprendidos y abordados con eficacia", expresó.